楽しく人材育成

ある日の営業後 ニコニコと美味しそうにごはんを食べる アシスタント小川 お世辞にも 彼氏彼女に見えない 私と小川 2人で ごはんを食べています(笑) それには ちゃーんと 理由が ありまして 今回 小川とは 夢人の人材育成プログラムのご褒美で 30pt「先輩とゆったり飯」 を 遂行しております。 さてさて 人材育成プログラム とは? ーーーー yumejin で 人材育成を行う上で 取り入れているシステムになります。 なんと考案したのは オーナー自ら 長年のスタッフとの交流から生み出された 指導法です。 因みに この育成方法が認められて本を出版しているんです。 すごくないですか やっている事は めちゃくちゃ 簡単です こういった カード に 期限をつけて やることを書いて 先輩が後輩に渡す それを達成できたら ポイント ゲット なんて シンプル このカードが ある事で 先輩は 後輩の やるべき事 出来ていない事なり気にして みるようになり 後輩は自分が今やるべき事が明確に分かり、 [...]

By | 2017-11-03T17:47:40+00:00 11月 3rd, 2017|EDUCATION(教育・研修), [mu;d]&Latte, サロンスタッフの声|楽しく人材育成 はコメントを受け付けていません

先輩後輩の関係

こんにちは 採用 上杉 です 通信科3年生の学生さんは国家試験シーズンですね✂︎✂︎✂︎ 合否の発表まではドキドキですね さてこちらは Jr.スタイリストの金子(山野美容専門学校卒)です 一生懸命 誰かをカットをしておりまね〜 いつもより 顔が緊張しているな〜っと 見ていましたがそれもその通り 金子が切っている モデルは トップスタイリストの角田(Y校別科卒) 美容師歴は18年 金子からしたら超が付く大先輩です 今回は光栄にも まだまだ未熟な金子の練習にと 頭を貸して頂きました(^ν^) モデルともあれ 相手は 美容師 それも超大先輩 失敗は絶対しまいと (→普段のカットモデルの時も意識して頑張ってますよ) かなり真剣な 金子 襟足のハネるクセに悪戦苦闘しております 私も教え子金子の練習をと、 見ていましたので助言をちょいちょい与えて あっ!っと理解したようで、 ニヤリ微笑み頑張る金子 ですが角田に鏡越しで見られてると分かった瞬間 見られている重圧に負けて 動きが遅くなりました。笑 それを察した角田が 優しく金子に話しかけてくれてました。 ありがとうございます。先輩!! どっちがお客だ!金子 と私が ヤジを飛ばしていたら 無事にカット終了です。 ナイス Smile 安心からか?終わった達成感からか? いい笑顔を頂きました。 スタイルも すっきりショートで 似合わせも上手く切れていました。 モデルの角田もお喜び 合格点終わり〜 とは なりませんよ [...]

By | 2017-08-19T19:53:41+00:00 8月 19th, 2017|EDUCATION(教育・研修), [mu;d]&Latte|先輩後輩の関係 はコメントを受け付けていません

アシスタント 1年目の仕事って何するの??

皆さんこんにちは 採用担当の江口です   yumejin 採用 Instagramはこちら ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ http://Instagram.com/yumejin_saiyou     今年入社したてのフレッシュ担当 大石(横浜fカレッジ卒)   金沢文庫店勤務でみんなからはおーいっちゃんの愛称で親しまれています♡   さて皆さん、一年目の仕事って何するんだろう(-᷅_-᷄;) とドキドキワクワクしてる学生さんが多いと思います‼︎ リアルな一年目の仕事気になりませんか     1年目でもやる事はたーーっくさんあるんですヨ そこで今日はyumejinでの一年目は実際にどの様な仕事をしているのかおーいっちゃんと一緒にご紹介したいと思います☆☆   朝礼が終わると、さぁ1日の始まりです     シャンプーはもちろん、ゴミ出し、カラーの調合、社内の電話対応 などなど 営業+雑務で毎日充実した内容でサロンワークをしています   写真にもありますが、カラーの塗布だってもうすでにお客様に入客できているんですよ♪♪ それは大石が特別器用で進みが早いからというわけではありません。✘   やる気さえあればカリキュラムに沿って進んでいけるので誰でも同じ様に進めます   yumejinではビラ配りは一切しません。 何故かというと1年目でも、先輩と一緒に同じ現場に立って仕事をする事がその子にとって成長出来る1番の近道だからと考えているからです‼️ 皆さんもそんな教わる立場の環境も整ったyumejinで美容師の第一歩を踏み出してみませんか❓❓   以上採用担当  江口 でした ************* (株)夢人 では 2018年度 新卒入社 アシスタントの中途採用 随時 受付中 サロン見学 面接 の日時予約・問い合わせは LINE@ のお友達なら このまま [...]

By | 2017-06-22T17:24:33+00:00 6月 22nd, 2017|EDUCATION(教育・研修)|アシスタント 1年目の仕事って何するの?? はコメントを受け付けていません

スタイリストデビュー

新生活スタート こんにちは 採用担当 上杉(横浜Fカレッジ卒)です 皆さん 新生活は どうお過ごしですか yumejinにも この春 新たなスタートラインに 立ったスタッフがいます こちらは スタイリストの入客テストに挑んでいる 山田(エビスビューティカレッジ卒) お客様と楽しそうに接客してますね yumejinのスタイリスト入客テストでは 技術だけではなく接客も 採点課題になるんです 気になる結果は‥ 見事 合格✨ 2度目の挑戦で掴みとった スタイリスト デビュー✂︎✂︎✂︎ 喜びの スマイルです おめでとう‼︎ 山田 『ありがとうございます! やっとスタイリストになれました! アシスタント時代の約3年は 辛い事もあれば楽しい事もありましたが この日を迎えられる為に頑張ってきて 本当に良かったです! 私も上杉さんに負けないスタイリストになります』 って 感動です!笑 教え子が ライバルなんて 私も 負けないぞーー っと 話が終わったやいなや 山田 ? んっ 何してるの? 山田『早く一人前のスタイリストになる為に 今後のスケジュールを立てます!』 偉い スタイリストデビューは まだまだ スタートライン 売れっ子 スタイリストになるには [...]

By | 2017-04-09T14:22:00+00:00 4月 9th, 2017|EDUCATION(教育・研修), [mu;d]&Latte, サロンスタッフの声|スタイリストデビュー はコメントを受け付けていません

スキルアップ

2017年1月9日 成人の日を迎えた皆様 おめでとうございます   こちらのブログを読んでいる方の中にも、いらっしゃるのでは?? (株)夢人 では  毎年 各店舗にて 晴れの日のお手伝いをさせて頂いてます。 あっ 遅くなりましたが、 こんにちは 採用 上杉です 今年は 新たな 技術に挑戦と 着付け を 猛練習 普段は後輩に技術を教える事が多いのですが… 自分自身が新たな技術を身につける上で 以前からずっとやりたかった 着付け ですが 大切な日の お手伝い !! プロとして生半可な技術では とうていお客様には入れません なので 熟年した着付け技術を持っている先輩に営業後などに ちょいちょい教えて頂きながら 1年間と時間はかかりましたが… 無事に入客 を頂けました これでまた 自分自身の スキルが向上しました( ´ ▽ ` ) 嬉しいです 因みにこちらは 私が初めて着付けした子 ↓↓↓ 最初は緊張しましたが… 先輩がヘルプをしながらサポートしてくれたので 以外に 楽しみながら 事が終わりましたルンルン 実際スタイリストデビューの時が 今回の300倍以上 緊張してましたから笑 [...]

By | 2017-01-21T11:00:51+00:00 1月 21st, 2017|EDUCATION(教育・研修)|スキルアップ はコメントを受け付けていません

スタッフみんなで、画家に転向!?

本格的に暑くなってまいりました… こんな暑いと何もしたくなくなってしまいますが、 夢人スタッフ、新たな勉強を始めました!   それは、『デッサン』です( ´ ▽ ` )ノ   授業がある美容学校もあるようですが、 みなさんの学校はどうですか? 関内店のブログにもありますが、 ただデッサンを学ぶのではなく、 イラストを描くことで、お客様とのカウンセリングに活かしていくことが、 最終的な目標です! しかも、社内で講習を受けられるので 休日を使うこともありません♪( ´▽`) 鉛筆を手にしたのは、何年ぶりでしょうか… まだまだこれからですが、 一回目の講習を受けた感想を 鎌倉早見出身の松井さんに聞いてみました♪( ´▽`)   『一言でいうと、難しいです… でも、普段では感じることのできない感覚を覚えました! 物を立体的に捉えるのは、無意識のうちにやっている当たり前のことですが、 それを当たり前としないでみることは、とても難しいです。 色の明暗、光と影があるのも当たり前。 それを感じようとすることで、右脳をすごく使っている感じがします。 まだまだ始まったばかりですが、 今後がとても楽しみです♪( ´▽`)』   絵を描くことが苦手と思っていても、 バランスや感覚を養って、どんな形でも絵に表せれば それはきっとプラスになるはず! どんな風に変わっていくのは これからが楽しみです( ´ ▽ ` )ノ   サロン見学や説明会は随時受付中! メールやLINE@でも受け付けてます( ´ ▽ ` )ノ お友達追加お待ちしております。

By | 2016-08-10T18:46:21+00:00 8月 10th, 2016|EDUCATION(教育・研修), [mu;d]&Latte|スタッフみんなで、画家に転向!? はコメントを受け付けていません

店内で勉強会してみました!

美容師も日々勉強!ということで、 金沢文庫店では、毎月一回勉強会を開いています♪( ´▽`)   日頃のサロンワークでは聞くことのできないことや、 もっと深く追求したいことをテーマにしているんです! 例えば、スタイリストそれぞれのメンズの 仕上げの考え方や、コテ巻き仕上げの仕方などなど…   今回のテーマは『カラーの調合』! カラーの調合は、ベースとなるお客様の髪の色と、 求める色とを考えながらします。 特に夢人グループでは、三原色を考えて、 一人ひとりの髪色を見ながら作っていくので、 たくさんの知識を持っていた方が、幅が広がるんです!   今回のモデルは、ムラになってしまっていた 新卒の村上さん( ´ ▽ ` )ノ   目指すのはこれ↓ まずはベースを整えることから。 そして、色味塗布。 ちょっと心配そうな顔をしていますが、大丈夫! わかりにくいですが、 イメージに近い感じになりました♪( ´▽`) どんなに多くのお客様をやらせていただいていても、 自分だけの考えでは技術の幅は広がらないですよね… いろいろな意見を聞くことで、 自分の引き出しが増えますね♪( ´▽`)   この勉強会もスタッフの提案で始まったもの。 夢人グループでは、スキルアップのために 常に新しいことにチャレンジしています! 他にもここでしか学べないことが たくさんありますよ( ´ ▽ ` )ノ ぜひ一度、サロン見学に来てみてくださいね!   申し込みはLINE@からOK♪( ´▽`) お友達追加お待ちしております。

By | 2016-07-27T17:48:50+00:00 7月 27th, 2016|EDUCATION(教育・研修), 店舗|店内で勉強会してみました! はコメントを受け付けていません

スタイリストデビューには…

スタイリストになるには、カットモデルはつきもの。 デビューするためにはもちろん、デビューしてからも必要であればどんどんモデルをこなします!    皆さんはデビューするまでに、何人くらいのカットモデルをすると思っていますか? どのサロンにも教育方針がありますから、一概に何人とはいえませんが… 100人というサロンもあれば、20人というサロンもあります。 アシスタントの技術と平行してカットを学ぶサロンもあれば、全て学んでからカットに進むサロンもありますね。 それぞれの会社の教育方針には、なにかに基づいたものがあるはずです。 サロンを選ぶときには、そこに注目してみるのもいいと思います! 自分がどういった美容師になりたいのかによって判断できるのではないでしょうか? ちなみにムードグループは 2年でデビュー‼︎ そこにいくまでには、技術と毛髪知識の基本をしっかり教えていきます! 営業中のビラ配りもないので、常に勉強の時間にあてられますよ(^∇^) お客様と接することが、デビューへの近道だと思います! そんなムードグループの教育内容を詳しく聞きたい方は、ぜひサロン見学に来てくださいね( ´ ▽ ` )ノ

By | 2015-10-23T17:02:25+00:00 10月 23rd, 2015|EDUCATION(教育・研修)|0 Comments

毛髪科学講習

夢人グループのスタッフは、教育カリキュラムに基づき、 毛髪科学を勉強します。   お客様に独自の髪質再生システムを施術するには、 毛髪知識の習得は絶対ですよね   その第一歩を今年の新卒も踏み出しました   弊社の毛髪科学講師による講習に新卒全員参加。 学校で習う毛髪知識よりも、もっと詳しい部分まで習得することが出来るんです     今回は初めての講習なので、基礎の基礎。 これからはサロンワークで、多くのお客様の髪質をみながら 身につけていきます   スタイリストになるための大事な時期。 しっかりと学んでいくことでしょう  

By | 2015-05-23T15:40:20+00:00 5月 23rd, 2015|EDUCATION(教育・研修)|毛髪科学講習 はコメントを受け付けていません

☆毎週日曜日 勉強会☆

久しぶりの更新になってしましました 本格的に涼しくなってきて、もうすっかり秋ですね   さて今回は学生の皆さんもなかなか見たことがない、 勉強会の様子をアップしようと思います   夢人では毎週日曜日の営業後に勉強会を行っています☆ 少人数制で組んでありますので、先輩にとっても聞きやすい(>_<)   こちらはでは1年目の子たちが新課題の『豆巻き』を教わってます こんなに小さいロットで巻く技術なんですよ ↓     ↓     ↓     ↓      ↓     こちらは2年目の子がカットに進んでいます 新しい課題を教わってる皆、目がキラキラしてます 皆スタイリストに向けて日々特訓中です      

By | 2014-09-20T17:14:52+00:00 9月 20th, 2014|EDUCATION(教育・研修)|☆毎週日曜日 勉強会☆ はコメントを受け付けていません