一生の仕事 

こんにちは 採用 上杉です   11月も残りわずか・・・ 毎日 寒いです。笑   さてこちらに いるのは   私の可愛い教え子 Jrスタイリスト金子(山野美容専門学校卒)です。 ぼーっと突っ立っているかと思えば・・・ 目線の先にいるのは 大大大先輩の エリアマネージャー 珍しく関内店の出勤となり お客様をカット中       こちらの先輩は 私 上杉にとっても 偉大なるスタイリストの大先輩です   緊張!!!   そんな先輩の仕事は 見ているだけで勉強になります     金子もしっかり 先輩の仕事を観察して 技術を盗もうと していたようです   けしてサボってはいませんよ   カットが終わった後は 直接 マネージャーにカットの 技法・テクニックを聞きにいってました   上杉「どう?マネジャーのテク盗めた?」   金子「いや~さすがですよ。かっこいいです 光栄にもカットのポイントを教えてもらいましたが、 今の自分の技術で活用できるか・・・ とにかくウィッグを切ってみて試してみます」   上杉「向上心あるね~ 」   金子「このハサミも カッコイイですよね 使い込んでる感じが いい味がでてますね~ 俺のハサミもこんな感じに使いこなしていきたいです!!」   上杉「ハサミのいい味具合は分からないけど・・・・ ハサミは美容師にとって 一生使う仕事道具だから 大切にしな~」     [...]

By | 2017-11-24T22:09:44+00:00 11月 24th, 2017|EDUCATION(教育・研修), [mu;d]&Latte, サロンスタッフの声|一生の仕事  はコメントを受け付けていません。

YUMEJINの売りは?

こんにちは 採用の上杉です 日に日に寒くなり 冬本番はもうスグです 遂に発表 今年の後期の国家試験は WD 私の読みでは 今年もオールウェーブかと思ってましたが… はずれましたねワラ 美容学生2年生さん  頑張って下さい yumejin内定者の方々 yumejinでは入社後 直ぐにWDのセンター早巻きチェックがありますよ 来年の内定者の方々はラッキー 直ぐに受かって 次のステージにいけますね さてさて話は本題へ 就職先のサロン選びに悩んでいる 学生さんってどれぐらい いますか サロンの数は多く 就職先を決めるのはひと苦労ですよね〜 あなたがサロンを決める上で 重視していることは 1位 勤務地 2位 サロンの雰囲気 3位 休日・教育システム 4位 福利厚生 5位 人間関係 《本年度の就職フェアにて学生さん方に 書いて頂いたアンケートを もとに割りだした順位になります》 全てにおいて 重視したいポイントですね 因みに yumejin   ですと 1位 勤務地 横浜エリア3店舗・自由が丘 2位 サロンの雰囲気      お気軽にサロン見学へ 3位 休日・教育システム        完全週休2日・1人に1人完全マンツーマン教育指導 4位 [...]

By | 2017-11-17T18:15:20+00:00 11月 17th, 2017|TOPICS, [mu;d]&Latte, サロンスタッフの声|YUMEJINの売りは? はコメントを受け付けていません。

楽しく人材育成

ある日の営業後 ニコニコと美味しそうにごはんを食べる アシスタント小川 お世辞にも 彼氏彼女に見えない 私と小川 2人で ごはんを食べています(笑) それには ちゃーんと 理由が ありまして 今回 小川とは 夢人の人材育成プログラムのご褒美で 30pt「先輩とゆったり飯」 を 遂行しております。 さてさて 人材育成プログラム とは? ーーーー yumejin で 人材育成を行う上で 取り入れているシステムになります。 なんと考案したのは オーナー自ら 長年のスタッフとの交流から生み出された 指導法です。 因みに この育成方法が認められて本を出版しているんです。 すごくないですか やっている事は めちゃくちゃ 簡単です こういった カード に 期限をつけて やることを書いて 先輩が後輩に渡す それを達成できたら ポイント ゲット なんて シンプル このカードが ある事で 先輩は 後輩の やるべき事 出来ていない事なり気にして みるようになり 後輩は自分が今やるべき事が明確に分かり、 [...]

By | 2017-11-03T17:47:40+00:00 11月 3rd, 2017|EDUCATION(教育・研修), [mu;d]&Latte, サロンスタッフの声|楽しく人材育成 はコメントを受け付けていません。